6月3日，新媒体技术学院举行“院领导接待日”，副院长李灿辉接待了来访的学院教职员工代表，她就教育教学、职业发展等方面与来访教职员工代表展开深入交流。

在教学工作与职业发展方面，新入职教师提出对学院教学理念、目标、课程设置及要求了解不足，期望明确教学方向；有教职员工咨询职称评审的政策，表达了职业规划迷茫，渴望获得职业发展指导。在教学评价与专业建设方面，有教职员工反映教研室的教学评价缺乏统一标准与交流平台，建议组织跨教研室的专题研讨会，或成立专家指导小组；提出对就业率低但具战略价值专业的建设和发展给予支持。

李灿辉对来访教职员工代表提出的问题一一进行了详细解答。她首先感谢大家的坦诚建言，并强调学院高度重视每一位教职员工的成长与发展。针对新教师的教学方向困惑，她表示学院将系统梳理并传达清晰的教学理念、目标与课程体系要求，通过新教师培训、导师制等方式加强引导，帮助大家快速明确方向。关于职称评审与职业规划，学院将尽快组织专场政策解读会，并考虑建立常态化的职业发展咨询机制，提供个性化指导。对于教学评价标准不统一的问题，她承诺将牵头组织跨教研室专题研讨会，推动制定更科学、透明的评价标准，并探索建立常态化的教学经验交流平台。最后，针对战略价值专业的建设，李院长明确表示学院会进行专题调研与专家论证，平衡短期就业率与长期专业布局的战略需求。

此次“院领导接待日”活动，是新媒体技术学院畅通民主管理渠道、提升治理效能的重要举措。通过“院领导接待日”面对面倾听教职员工心声，不仅有效回应了大家关切的问题，搭建了上下沟通的坚实桥梁，也进一步凝聚了发展共识，为学院深化教育教学改革、实现内涵式发展注入了新的动力，开启了师生共谋学院高质量发展的新篇章。

一审：肖瑶 汪丽娟     二审：李灿辉     三审：李 烜