为落实学校就业“一把手”工程，强化全员参与就业的理念，新媒体技术学院先后通过召开党政联席会、就业座谈会等形式，系统分析就业形势，统筹部署工作重点，学院领导、专业课教师、顶岗实习（就业）指导老师、辅导员全员参与，形成了“领导高度重视，党政齐抓共管，家校全员发力，人人关注就业”的良好氛围，通过不断完善就业工作机制，加强就业指导、教育和服务，毕业生得到了用人单位的一致好评。

近年来，新媒体技术学院紧紧围绕应用技能型人才的培养目标，通过完善就业管理制度、落实工作责任、搭建信息化就业实训平台、校企行共建实习基地等措施，扩宽学生的就业渠道，提升就业工作水平，推动学院就业工作迈上新台阶。
       据就业信息平台统计，近三年我院毕业生就业率稳步提升。特别是数字媒体应用技术专业（2018-2020）毕业生平均就业率达96.75%，对口就业率86.15%；电子商务技术专业（2018-2020）毕业生平均就业率94.15%，对口就业率85.8%。

新媒体技术学院近三年各专业就业率统计